Ny lærling i pleie- og omsorgstjenesten.
Pleie- og omsorgstjenesten i Torsken kommune står om noen år framfor et generasjonsskifte. Vi har mange godt voksne medarbeidere som i løpet av noen år vil måtte erstattes av yngre krefter. Det er svært aktuelt å starte rekruttering av kvalifisert arbeidskraft innen helse og sosialsektoren.
I en henvendelse fra Kunnskapsdepartementet datert 7.august i år ble kommunene oppfordret til å opprette flere læreplasser i helse- og omsorgssektoren. Å ta inn en lærling er en god investering på lengre sikt. Vi bidrar til å rekruttere nødvendig personell samtidig som vi gjør det mulig for ungdom å etablere seg i kommunen. Vi har snakket mye om viktigheten av at vi tør å satse på ungdom som ønsker å bosette seg i hjembygda. Nå har vi gjort noe helt konkret for å vise at vi kan hvis vi vil.
Kommunestyret i Torsken vedtok i siste møte enstemmig å opprette en plass for lærling i omsorgsarbeiderfaget. Stillingen er tilknyttet pleie- og omsorgstjenesten avdeling sør. Mandag 25.september 2006 hadde Anette A. Andreassen sin første arbeidsdag som lærling. Anette har tidligere jobbet som vikar i pleie- og omsorgstjenesten. Hun oppfattes som en positiv og dyktig medarbeider. Anette skal jobbe i alle deler av tjenesten; det vil si i hjemmesykepleien og hjemmehjelpstjenesten, samt i pleien og på kjøkkenet på sykehjemmet. Gjennom to år som lærling i PLO sør gis hun muligheten til å sluttføre sin utdanning som omsorgsarbeider. To år som lærling tilsvarer VK2 i den videregående skole og gir generell studiekompetanse.
Fv: May-Tove Grytnes fra Kommunenes Opplæringskontor i Troms, Anette Aksberg Andreassen (21) nytilsatt lærling og Kirsti Ludviksen instruktør i omsorgsarbeiderfaget
Vi ønsker Anette lykke til og oppfordrer samtidig andre virksomheter til å se på muligheten for å opprette lærlingeplass.
Anne Kaja Knutsen
virksomhetsleder
